Terapi

Mobning på arbejdspladsen

Har du problemer på din arbejdsplads med mobning og sladder, misundelse eller dårlig ledelse?

Som NLP terapeut møder jeg mange afskygninger af mobning

I min NLP praksis ser jeg mange eksempler på, hvordan vi mobber hinanden, og hvordan vores livskvalitet bliver forringet af denne adfærd. Derfor må vi på alle måder og med alle midler bekæmpe mobberi. Er du en af dem, som netop lider under at blive mobbet af din chef eller af dine arbejdskollegaer, så kan jeg hjælpe dig med at komme ud af det. Ved brug af NLP metoder som samtale, visualisering, tidslineopfattelse kombineret med hypnose arbejder vi terapeutisk med, at du kan takle en hvilken som helst form for mobning, du kan komme ud for.

Mobning er farlig for dit helbred

En svag leder eller en dårlig arbejdskultur kan bidrage til, at mobning og sladder bliver en del af omgangstonen på din arbejdsplads. Er du udsat for mobning, så er det en meget farlig påvirkning for dig. Hyppig mobning giver samme stressreaktioner som for mange arbejdsopgaver. Du kan få reaktioner som koncentrations- og hukommelsesbesvær og søvnproblemer. Det hele kører rundt i dit hoved, og du vender tingene indad og spørger dig selv, hvorfor netop du skal udsættes for den form for chikane.
Dit selvværd bliver nedbrudt, og i længden bliver dit helbred så påvirket af det, at du bliver udbrændt.

Du kan blive mobbet på dit arbejde ved, at du får:

  • urimelige deadlines
  • urimelige arbejdsbyrder
  • fjernet ansvarsområder uden at lederen snakker med dig om det først
  • tilbageholdte eller forkerte informationer, som gør det svært for dig at udføre arbejdet
  • urimelige beskyldninger om dårligt udført arbejde
  • overdreven overvågning og kontrol

Du føler dig personlig angrebet på grund af:

  • sladder og rygtespredning
  • offentlig ydmygelse eller latterliggørelse
  • fornærmelser eller anstødelige bemærkninger
  • sex-chikane fra en ansat i en højere stilling
  • gentagen og overdreven kritik
  • ondskabsfulde drillerier og "practical jokes"
  • udelukkelse fra det sociale samvær
  • at de andre ignorerer dine synspunkter
  • chikane af dit personlige rum: som f.eks. at man peger fingre af dig, skubber dig og stiller sig fysisk i vejen for dig

Vidner til, at du bliver mobbet, griber ikke ind, fordi de er bange for selv at blive de næste ofre for mobning.


Anders Skovby, Langenæs Allé 57, st. th., 8000 Århus C | Mobil: 40 21 11 13 | | © | Opdateret d. 08.01.2009